在努力预备学校，你有一条成为学校领导的道路.
关于这个项目
拼搏预备校长奖学金是一个为期两年的项目，旨在为那些想成为学校领导的人提供一个途径.
在第一年里, 参与者扮演校园管理角色，并参加每月的专业发展会议.
第二年， 参与者在他们的校园里是一个加1的管理员, 这意味着他们在校园里没有特定的角色，可以扮演更多全校范围内的领导角色. 他们每月参与专业发展，并致力于完成一个Principal Readiness Portfolio. 二年级学员有一位合作负责人，他提供持续的辅导、支持和指导. 校长奖学金计划的第2年基本上是一个试用期，Y2奖学金获得者将自动被考虑晋升到校长职位，这取决于奋斗预科的需要，以及成功完成他们的校长准备投资组合，并得到他们的合作伙伴校长的批准.
努力预备小学校长奖学金项目的设计是围绕着必须通过成功的努力预备小学校长和向后计划的测试.
奖学金项目基于70/20/10理念设计:
- 70% 学习/发展来自于工作经验
- 20% 学习/发展来自于你所接受的指导和指导
- 10% 学习/发展来自于通过专业发展的正规学习, 阅读, 课程, 项目, 等.
领导COMPENTENCIES
首席研究员项目植根于“努力准备领导能力”，并解决以下关键能力，以便培养未来的领导者来管理学校，让每个学者都能新森林舞会.
在我们的两年计划中，研究员将致力于以下能力:
- 结果:开车 成就取向
- 结果:开车 批判性思维和解决问题
- 结果:开车 决策
- 结果:开车 规划和实施
- 建立关系: 利益相关者管理
- 建立关系: 影响和影响
- 建立关系: 自我意识
- 建立关系: 文化能力
- 管理人员: 人才发展
- 管理人员: 方向设置
- 管理人员: 团队的领导
- 管理人员: 绩效管理
- 角色的特定能力: 教学领导
- 角色的特定能力: 学生文化的领导
我们的同伴
第一年研究员
第二年的同伴
“ 通过这个项目，我正在成为一个更好的领导者，我获得了作为校长来领导学校所需的技能和信心.”
“我有机会在脆弱的同时认识到与领导力相关的关键价值观.”
在第二年
关键日期
- 面试每年举行两次，一次在秋季，一次在春季.
- 秋天的日期: 2021年10月20日至21日
- 春天的日期: 2022年2月23 - 24日,
常见问题
PF职位有薪酬吗?
是的! pf得到了有竞争力的行政工资.
pf放在哪里?
pf被安置在丹佛都市区的努力预备学校. 见下面的图.
我什么时候能当校长?
PFs通常在1-3年的时间内准备一个主要的职位.
我曾经是PF的学校的校长吗?
也许. 基金会并不总是在同一所学校担任校长职位.
PF职位什么时候开始?
我们的项目通常在新学年开始时开始，并以“努力预备”的夏季培训项目为开端.
我每天都在做什么?
pf是学校领导和行政团队的重要成员. pf指导和支持教师, 领导团队, 和运营助理校长一起工作, 指令, 学生服务, 和其他团队成员. pf每天都在校园里与老师、领导、学生和家庭一起工作.
面试过程中
- 提交在线申请
- 电话面试力争预备人才招募团队成员
- 多元化、公平和包容与努力组织准备负责人进行电话面试
- 最后一次与努力准备面试小组进行面试
有关该计划的更多信息和问题，请联系 米卡克劳斯. 与招聘人员交谈，联系 拿破仑情史”贝克特.
